บล็อก Jobdee • เคล็ดลับรายสัปดาห์ในการหางาน

ข้อกำหนดและเงื่อนไขการใช้งาน

ข้อกำหนดและเงื่อนไขการใช้งาน

การใช้เว็บไซต์ Jobdee หมายถึงคุณยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้ กรุณาอ่านอย่างละเอียดก่อนใช้งาน เว็บไซต์นี้จัดทำเพื่อช่วยให้ผู้ใช้งานค้นหางาน อ่านบทความ และรับข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงานไทย

01. การใช้เว็บไซต์

คุณสามารถเข้าชมและใช้เว็บไซต์เพื่อค้นหางานหรืออ่านบทความเท่านั้น ห้ามใช้ข้อมูลในทางที่ผิดกฎหมายหรือสร้างความเสียหายต่อเว็บไซต์ ผู้ใช้งานต้องรับผิดชอบต่อความถูกต้องและความเหมาะสมของการใช้ข้อมูลเอง

ห้ามทำการสแปม รบกวนระบบ หรือพยายามเข้าถึงข้อมูลของผู้ใช้งานคนอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาต

02. เนื้อหาและลิขสิทธิ์

เนื้อหาในเว็บไซต์ เช่น บทความ รูปภาพ และข้อมูลอื่น ๆ เป็นลิขสิทธิ์ของ Jobdee ห้ามคัดลอก ดัดแปลง หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต

คุณสามารถแชร์ลิงก์สาธารณะไปยังบทความได้ แต่ห้ามนำเนื้อหาไปใช้เชิงพาณิชย์โดยไม่ได้รับอนุญาต

03. ข้อมูลจากแหล่งอื่น

บางข้อมูล เช่น รายการงาน อาจดึงมาจากเว็บไซต์อื่น Jobdee จะพยายามตรวจสอบความถูกต้อง แต่ไม่รับประกันความสมบูรณ์หรือความถูกต้องของข้อมูล

ผู้ใช้งานควรตรวจสอบข้อมูลจากแหล่งต้นทางก่อนตัดสินใจสมัครงาน

04. ความรับผิดชอบของผู้ใช้งาน

ผู้ใช้งานต้องใช้ข้อมูลจากเว็บไซต์ด้วยความระมัดระวัง รับผิดชอบต่อการกระทำของตัวเอง และปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

Jobdee ไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดจากการใช้ข้อมูลในเว็บไซต์ รวมถึงการตัดสินใจสมัครงานหรือไม่สมัครงาน

05. การโฆษณาและลิงก์ภายนอก

เว็บไซต์อาจมีโฆษณาหรือเนื้อหาที่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์อื่น Jobdee ไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหาและความปลอดภัยของเว็บไซต์เหล่านั้น

ผู้ใช้งานควรใช้ดุลพินิจเมื่อเข้าถึงลิงก์ภายนอก

06. การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนด

Jobdee สามารถปรับปรุงข้อกำหนดและเงื่อนไขการใช้งานได้ตลอดเวลา การใช้งานต่อเนื่องหลังจากมีการปรับปรุงถือว่าคุณยอมรับข้อกำหนดใหม่

07. การปฏิบัติตามกฎหมาย

ผู้ใช้งานต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายข้อมูลส่วนบุคคล และกฎหมายลิขสิทธิ์

ติดต่อเรา

หากมีคำถามเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไข กรุณาติดต่อ Jobdee ทางอีเมล info@jobdee.net

การใช้เว็บไซต์ Jobdee ถือว่าคุณยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขทั้งหมด